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    财务部扎实推进廉洁提醒谈话活动

    时间:2021-05-18     来源:
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    为落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设及廉洁风险防控工作,提高部门党员干部廉洁自律意识和防范能力,财务部按照公司纪委安排,从2021年3月下旬至4月底,对部门重点岗位人员分批次开展了廉洁提醒谈话活动。

    他们自我剖析所辖业务内易出现的廉洁风险点,包括:各类原始凭证审核不严格,结算审核不认真细致,导致企业利益受损;对公司制度、会计制度执行不严格,或者是顶不住领导的压力,或者是拿公司利益送人情,出现超标准报销,违规记账,超前支付之类的不廉洁行为;员工职业道德存在问题,工作中利用职务之便收取一定好处;各种性质的供应商、承包商超百家,财务状况不一,可能会存在领导打招呼、递条子,要求违规、超额、超前支付资金的情况,也可能会出现财务人员利用职务之便违规支付,或者刁难供应商、承包商,借机吃拿卡要的情况。

    针对这些风险点,财务部有针对性地采取了一系列整改措施,堵住风险缺口:一是持续加强财务管理制度建设,督促各级财务人员持续完善制度、熟悉制度,规范执行制度,扎牢制度防腐的篱笆;二是加强内部分工管理,不相容岗位分离设置,出纳岗位不记账,重要印章分开保管;三是严格要求必须按合同条款规范、及时支付款项;四是加强内部稽核、审核管理,对财务业务的执行情况实施业务组长和分管部门领导两级审核、把关,部门总经理不定期抽查原始凭证;五是加强党政廉洁纪律学习、教育,定期组织部门员工观看廉洁风险典型案例,宣传、弘扬廉洁执业正能量,从思想上引导、鼓励财务人员清廉做事,廉洁做人,筑牢“不想腐”的堤坝。

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